Эксперты отмечают стабильный рост числа вакансий в Томской области

Эксперты hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников, проанализировали рынок труда Томской области в летний период и отметили положительную динамику.

Так, в июне 2020 года вакансий стало меньше на 6%, а уже в июле и августе наблюдался стабильный рост числа вакансий в регионе – 19% и 13% соответственно. Положительная динамика прослеживалась и по резюме: в июне прирост составил 5%, в июле резюме стало больше на 9%, в августе на 3%.

“Напомню, что весной этого года на рынке труда практически отсутствовала положительная динамика вакансий: в марте количество вакансий оставалось неизменным (в сравнении с февралем), в апреле был незначительный прирост по отношению к марту – 1%, а в мае к апрелю – снижение на 11%. В летний период ситуация на рынке труда региона стала выравниваться – начиная с июля количество вакансий только росло. Это происходило на фоне смягчения ограничительных мер, связанных с COVID-19. К примеру, в июне открылись заведения общественного питания, что привело к росту спроса на официантов, барменов, поваров и других категорий персонала, характерных для данной профобласти”, – рассказала Асель Сейлова, руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь.

В августе значительный прирост вакансий произошел в сферах, вошедших в число самых пострадавших от пандемии COVID-19: “Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты” и “Туризм, гостинцы, рестораны” – 76% и 42% соответственно, что говорит о постепенном восстановлении после кризиса. Также ощутимо приросли “Инсталляция и сервис” (36%), “Медицина” (30%).

редакция новостей