Чайный дом

На домашний персонал растет спрос

Поделиться

 

Домашний персонал – одна из немногих сфер, где сегодня увеличивается количество вакансий по всей стране. Аналитики hh.ru Сибири проанализировали рынок труда в этой профессиональной области в регионах СФО в марте 2020 года.

Так, по сравнению с февралем 2020 года число предложений для домашнего персонала в целом по Сибири увеличилось на 25%. Наибольший рост вакансий наблюдался в Томской области (135%). А вот в Новосибирской и Иркутской областях прирост незначительный – всего 3% и 1% соответственно.

Среди предложений профсферы “домашний персонал” можно увидеть вакансии не только для уборщицы/уборщика, няни, садовника, сиделки, но и для репетитора, водителя, охранника, повара, автора различных обучающих работ, к примеру, по электронике, химии, машиностроению. К слову, последние предлагают удаленную работу с частичной занятостью, что сейчас особенно подходит для тех, чьи компании-работодатели приостановили работу к связи с COVID–19.

Важно, что и активность кандидатов в исследуемой профессиональной области также увеличилась. Опять же самый значительный рост резюме был зафиксирован в Томской области (45%). Меньше соискателей Иркутской области (7%), Красноярском крае (6%), Омской (5%) и Кемеровской (4%) областях.

редакция новостей