Пенсионное обеспечение женщин Северска
Специалисты УПФР городского округа ЗАТО Северск Томской области в канун Международного женского дня 8 Марта приняли участие в Ярмарке вакансий, прошедшей в Центре занятости населения г. Северска. Данное мероприятие было организовано для женщин, которым требуется работа или профессиональная переподготовка.
Сотрудники Пенсионного фонда вели консультации по следующим вопросам:
– порядок получения сертификата на материнский (семейный) капитал, способы распоряжения средствами маткапитала, а также о единовременных выплатах на детей, рожденных с 1 января 2018 года;
– порядок обращения за назначением пенсии для будущих пенсионеров;
– легализация трудовых отношений (получать «белую» зарплату — выгодно);
– государственные услуги Пенсионного фонда РФ в электронном виде («Личный кабинет гражданина», электронные услуги без регистрации);
– мобильное приложение «ПФР Электронные сервисы».
Для справки: В Северске проживает около 37 тысяч получателей пенсий. Большая часть из них — женщины.
Основной пенсионной льготой для женщин, родивших детей, является возможность назначения страховой пенсии по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста (55 лет-для женщин). Так, женщинам, родившим 5 и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, предоставляется право на досрочное назначение пенсии в 50-летнем возрасте. При этом у них должен быть страховой стаж не менее 15 лет.
Право на назначение пенсии в том же возрасте (50 лет) имеют матери инвалидов с детства, воспитавшие их до достижения ими восьмилетнего возраста.
При назначении досрочных пенсий многодетным матерям и родителям ребенка-инвалида наряду с родными учитываются и усыновленные дети.
Женщинам, родившим 2 и более детей и проработавшим не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 лет в приравненных к ним местностях, страховая пенсия назначается по достижении 50-летнего возраста при наличии 20 лет страхового стажа.
Некоторые досрочные пенсии устанавливаются исключительно женщинам, например, работавшим в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве или на погрузочно-разгрузочных работах в качестве крановщиц. Эта пенсия устанавливается в 50-летнем возрасте при 15 годах стажа на соответствующих видах работ и 20 годах страхового стажа. При наступлении указанного возраста досрочная страховая пенсия назначается и женщинам, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.
В специальный стаж включается период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет до 6 октября 1992 года.
С 2015 года вступил в силу новый закон*, который изменил формулу расчета страховой пенсии. Теперь ее размер зависит от суммы набранных за страховой стаж (то есть период работы, за который работодатель перечислял страховые взносы) индивидуальных пенсионных баллов. Кроме трудовой деятельности, в страховой стаж засчитываются так называемые социально-значимые периоды, за которые также гражданину начисляются баллы. Касается это, к примеру, отпуска по уходу за ребенком.
Благодаря нововведению многодетные родители смогут рассчитывать и на более высокий размер пенсии, так как за периоды ухода за детьми предусмотрено начисление пенсионных баллов: при наличии 4 и более ребятишек в стаж будет начислено 24,3 балла.
Остается добавить, что при обращении за назначением пенсии родителям важно представлять свидетельства о рождении на каждого ребенка.
Справки по телефону: 8(3-823) 94-50-33.
* Федеральный закон от 28.12.2014 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».