Исчезающие профессии: уйдут ли бухгалтеры с рынка труда?

Проблемы, связанные с автоматизацией и сокращением рабочих мест, сегодня волнуют многих. В преддверии Дня бухгалтера (отмечается сегодня, 21 ноября) аналитики HeadHunter проанализировали спрос и предложение на рынке труда в сфере бухгалтерии и управленческого учета предприятия и пришли к выводу, что количество вакансий для специалистов этого профиля в Томске не только не уменьшается, а напротив, ежегодно растет.

Так, с начала 2018 года в Томске число предложений о работе для бухгалтеров выросло на 31% по сравнению с прошлым годом. Правда, эти цифры несколько ниже общерыночных: общая динамика вакансий на рынке составила +42%. Больший интерес к этим работникам проявляют компании из отраслей розничной торговли, услуг для бизнеса, строительства, недвижимости, эксплуатации и проектирования.

Что касается конкуренции на рынке труда в исследуемой профобласти, то конкуренция в данной сфере выходит за границы нормы: на одно предложение в нашем городе претендует примерно 7 соискателей. То есть, ситуация сегодня явно в пользу работодателя.

Средний уровень ожидаемых и предлагаемых зарплат для специалистов в области бухгалтерии и управленческого учета в Томске в текущем году равняется 40 тыс. и 25 тыс. рублей, соответственно.

Проанализировав резюме, размещенные на сайте hh.ru в 2018 году, можно сформировать портрет соискателя.  Подавляющее большинство кандидатов – женщины (90%). Чаще всего работу в сфере бухгалтерии ищут специалисты в возрасте от 26 до 35 (44%) и от 36 до 45 лет (34%). Большинство кандидатов имеют высшее образование (91%). Специалистов со средним специальным образованием всего 6%.

Отмечается, что для исследования использовались 1613 вакансии, созданные на портале hh.ru работодателями в Томске в профобласти «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия»» за период с начала 2018 года.