Удаленка: сократились расходы на транспорт, выросли на электроэнергию

Служба исследований hh.ru провела опрос среди работников и соискателей из Томской области, чтобы выяснить, как удаленный формат занятости повлиял на их траты и образ жизни.

После перехода на работу в удаленном формате 69% респондентов из Томской области сократили свои расходы на транспорт, 44% – на одежду и обувь, 28% стали меньше тратить на питание, 26% – на развлечения.

При этом у 63% возросли затраты на электроэнергию, у 39% – на еду, у 38% – на интернет и мобильную связь, у 22% – на развлечения. Интересно, что 13% на дистанционной работе стали больше тратить на одежду и обувь (причем доля давших такой ответ мужчин составляет 14%, а женщин – 11%), а 10% – на транспорт.

60% отмечают, что их расходы на связь остались без изменений, кроме того, у 51% респондентов с переходом на удаленку никак не изменились расходы на развлечения, у 43% – на одежду и обувь, у 36% – на электроэнергию, у 34% – на питание.

64% удаленных работников признают, что в новом формате у них появились дополнительные расходы, которых не было ранее, в том числе, это траты на услуги доставки, канцелярские товары, оргтехнику, кофе и мебель. Чаще всего о возникновении таких трат сообщали высший менеджмент (49%), бухгалтеры (38%) и ИТ-специалисты (35%).

В начале года – с 1 по 24 января – в Томской области было размещено 5,1 тысяча резюме соискателей, которые ищут работу в удаленном режиме, это четверть от всех активных резюме в регионе (24%). Чаще всего работу на удаленке рассматривают программисты и разработчики, менеджеры по продажам и по работе с клиентами, а также тестировщики, инженеры-конструкторы и инженеры-проектировщики.

В регионах Сибири больше всего желающих работать удаленно – в Новосибирской области (16 тысяч резюме), меньше всего – в Кемеровской области (4,9 тысяч резюме).

Фото из сети Интернет