Уж на работу невтерпеж: соискатели хотят получать ответ от работодателя как можно скорее

В Томской области уменьшилось количество терпеливых соискателей, которые готовы ждать ответ работодателя больше трех дней. Об этом свидетельствуют показатели опроса, проведенного аналитиками портала hh.ru.

Выяснилось, что большинство соискателей (71%) из Томской области рассчитывают, что работодатель отреагирует на их отклик на вакансию в течение недели. При этом, 10% хотели бы получить ответ работодателя на свой отклик в тот же день, 48% респондентов сохраняют интерес к вакансии, на которую откликнулись, только первые три дня, и с 2018 года доля таких соискателей в регионе выросла (31% – в 2018 году). Еще 14% кандидатов рассчитывают, что работодатель сможет пригласить их на собеседование или отказать, в срок от 3 до 7 дней. Что любопытно, доля таких респондентов уменьшилась почти в три раза (в 2018 году их было 41%), то есть кандидаты стали требовательнее к скорости реакции на их интерес к работе.

“В феврале этого года динамика вакансий в Томской области по отношению к прошлому году составила +26%. При этом количество резюме выросло всего на 2%. Как следствие, работодатели будут вынуждены становится более внимательными к соискателям, чтобы закрывать вакансии и сохранять свою привлекательность на рынке труда. Если компания хочет оставить о себе хорошее впечатление, ей не стоит откладывать общение с соискателями, которые проявили к ней интерес больше, чем на три дня”, – считает руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь, Лилия Эсауленко.

Количество терпеливых кандидатов, которые готовы ждать ответ 2-4 недели сократилось с 11% до 2%.

В 2021 году по-прежнему рассчитывают на самую оперативную реакцию работодателей представители туристического и гостиничного бизнеса, административный персонал и сферы продаж.

А подождать ответ в течение недели и даже больше готовы специалисты из банковской сферы, топ-менеджеры, IT-специалисты и рекрутеры.

Также отмечается, что готовность ждать ответ, зависит также и от опыта: специалисты с опытом работы от 6 лет не теряют интерес к вакансии даже после недели ожидания, это объясняется тем, что они более тщательно выбирают место работы и откликаются только на релевантные вакансии.

Несмотря на это, две трети кандидатов из области лучше относятся к компаниям, которые находят возможность ответить им в первые три дня после отклика (71%).

Если говорить о реальности, с которой сталкиваются жители Томской области, когда ищут работу, то 60% из них получают ответ в первые три дня (и это один из самых высоких показателей в России), еще 4% ждут от недели до месяца, а 10% остаются без ответа на свой отклик.

редакция новостей
фото pixabay.com