Жители Томской области чувствуют себя более уверенно на рынке труда, чем россияне в целом

Ожидания работников из Сибири, и в том числе из Томской области, на рынке труда в 4 квартале 2021 года выяснила служба исследований HeadHunter.

Индекс самочувствия российских работников включает в себя пять ключевых показателей: оценки стабильности на текущем месте работы; сложности поисков работы; критичности поисков работы; готовность снизить зарплатные притязания; оценка шансов в поиске работы в ближайшей перспективе.

“Накануне 4 квартала 2021 снова индекс опустился ниже нуля после нескольких кварталов роста. В третьем квартале этого года значение индекса самочувствия в России впервые с 2015 года преодолело нулевую отметку и стало положительным (0,02), однако, под конец года вновь наблюдается его снижение”, – сообщает пресс-служба HeadHunter.

Отмечается, что наиболее выраженный негативный окрас настроения имеют соискатели из банковского сектора, юристы и специалисты из сферы развлечений и медиа. Наиболее уверенно чувствуют себя соискатели из сферы продаж, строители и специалисты по недвижимости, а также медики и кадры из ресторанно-гостиничного направления

Среди регионов России наибольшую обеспокоенность своим положением на рынке труда выражают соискатели из Москвы, Московской области и Центрального федерального округа.

Зато наиболее уверенно относительно других себя чувствуют соискатели в Сибири на Дальнем Востоке.

В сравнении с общими показателями по стране, сибирские соискатели также чувствуют себя более уверенно на рынке труда, об этом говорит положительный индекс настроения (0,02), который сохранился в регионе с третьего квартала, и не снизился, в отличие от тренда по стране в целом.

“Это означает, что работники из Сибирского ФО, в том числе из Томской области, не видят серьезной угрозы увольнения на текущем месте работы и позитивно оценивают свои шансы в трудоустройстве”, – отметили в пресс-службе сервиса.

редакция новостей